11月28日至29日，由北京海外学人中心主办的“海星”实训营——2024年第四期“海星”人才服务队伍专项能力提升培训班(外籍人才服务工作者专场)在京举办。来自新华社、北京大学、清华大学、国家大剧院、宣武医院、人大附中、顺义国际学校、北方华创等在京33家央属机构、大中院校、国际学校、医院、科研院所和企业的48名人才工作者参加培训。本期培训旨在提高用人单位服务质效，进一步优化国际营商环境，促进来京工作外籍人才提质增量，助力北京高水平人才高地建设。

　　28日，北京市习近平新时代中国特色社会主义研究中心研究员魏士国以《紧扣中国式现代化主题 进一步全面深化改革》为题，为学员深入解读了党的二十届三中全会精神，阐释了全会主题、意义、进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则与举措。海学中心外国人来华工作事务部围绕审批依据、办理流程、申请材料规格、便利化措施等内容宣讲了外国人来华工作许可政策，并就即将开展的外国人工作许可证与社会保险卡融合工作进行了解释说明。北京市公安局出入境管理局外国人签证大队以《“扬帆·助企聚才”计划》为题进行了政策宣贯，通过案例解读方式详细介绍了中国公民业务，外国人签证、居留许可、永久居留业务等16项“扬帆·助企”政策、24项“扬帆·聚才”人才服务计划。

　　29日，海学中心人才服务二部聚焦引才引智、服务支持、宣传交流三方面工作，详细介绍了北京国际青年人才“双百”对接会、“京彩生活”系列活动和“嗨聚北京”系列视频等海学中心开展的外籍人才服务内容。北京市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处围绕《北京市国际职业资格认可目录(1.0)版》和“外籍人才职称评审政策”进行了宣讲，介绍了149项国际职业资格互认、7项便利服务、6项高级服务措施、京津冀国际职业资格查验服务平台和外籍人才职称评审政策等内容。北京盈科律师事务所以《外籍人才劳动关系管理》为题，介绍了外籍人才劳动关系的基础概念，并结合人力资源管理实践分享了外籍人才入职管理、在职管理、离职管理、法律责任与合规使用等建议，以案例解读和互动的方式与学员深入交流，为用人单位高质量开展引智引才工作提供了法律指导与参考依据。北京市自然科学基金委员会办公室学科管理部围绕“北京市面向外籍人才开放的自然科学基金项目”进行深入解读，为学员普及北京市自然科学基金概况与资助体系，逐项阐述了外籍学者“汇智”、重点研究专题、非共识创新、杰出青年科学基金、青年科学基金、本科生“启研”计划等项目，并就各项基金申报、使用与管理流程进行解读。

　　授课过程中，课堂气氛活跃，互动交流热烈。学员争相提问，讲师们热心为学员答疑解惑、纾困解难。

　　培训期间，学员还围绕“如何高质量开展引智引才工作 助力北京高水平人才高地建设”进行了深入研讨，交流外籍人才引进、使用和管理问题，分享各自成功经验，积极为北京高水平人才高地现状及建设建言献策。

　　学员一致表示，本次培训课程设计合理，针对性、实操性强，对日常开展外籍人才引进与服务保障工作有着切实可行的指导意义。通过两天的学习，学员们深刻领会了党的二十届三中全会精神，增进了对在京工作外籍人才相关政策法规与服务保障措施的理解，为用人单位进一步做好引智引才工作奠定了坚实基础。同时，学员对培训组织、内容形式、讲师专业水平给予了充分肯定。

　　2024年，海学中心共举办“海星”实训营培训活动四期，面向不同领域人才工作者实施了分层分类的精准培训，助力“海星”人才服务队伍建设。作为耕耘服务海外人才工作一线的高素质专业化队伍，“海星”人才服务队伍承担着政策精准运用、人才需求对接、服务措施落地等重要责任。2025年，海学中心将持续开展“海星”实训营系列活动，不断强化人才工作者服务海外人才能力水平，促进用人单位之间学习交流，助力北京高水平人才高地建设。

　　供稿部门：培训部